繁榮的社會建基於發展成熟的社區;國泰及其他企業,是推動社會健康發展的一大助力。我們矢志回饋香港和世界各地的社區,與各方夥伴共同努力,改善大眾生活,造福社會。
國泰員工於2022年貢獻餘暇參與各類義工服務
自2022 年起積極參與由香港特別行政區政府推行的「共創明『Teen』計劃」,並安排首批參加者在航空體驗日參觀我們的設施。
於2022年捐贈接近390,000件物品,包括酒精搓手液、口罩、毛氈、兒童用品包,以及翻新的平板電腦。
我們的社區關係拓展策略包含五大核心範疇。
我們致力培育青少年,協助他們發展技能與機會,栽培社會的未來棟樑。2003年推出的「飛躍理想計劃」是其中一個最受歡迎的項目,讓香港學生認識航空業,並有機會參與社區服務。
經濟急速發展有機會帶來環境和社會挑戰,但我們仍然希望盡可能減輕與營運直接相關的環境影響。我們主動積極參與各種可持續方案,並與不同夥伴機構和客戶合作,攜手減輕航空業對環境的影響。
作為一家國際航空公司,促進世界各地的文化交流及全球貨物流通是我們的職責所在。我們更進一步擴展核心目標,透過支援特別倡議及社區拓展計劃,以促進世界各地的文化交流、互相理解和彼此包容。
國泰是香港最大的僱主之一,擁有近乎最多元化的團隊。我們培養多元共融的工作氣氛,有利於我們招聘和留住人才,亦讓我們更了解同事和顧客的需要。我們支持這種價值觀並希望透過行動及前瞻思維,推動社會接納多元共融文化。
疫症大流行正好提醒我們各方面的整體安康都非常重要。除了保持身體健康和個人衛生,養成良好的生活習慣,勤運動及注重均衡飲食之外,社會上的每一個人都需要關注自己的精神健康及情緒的適應能力。有見及此,我們希望協助我們的顧客及同事,以至我們所服務的社區促進身心安康。