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今年首批入職艙務員投入工作 港龍航空再辦艙務員招聘日

2010年10月24日

(香港) 隨著今年首批入職之機艙服務員完成訓練並加入團隊服務後,港龍航空今日宣佈將於本月底再次舉行艙務員招聘日,吸納更多優秀人才加入其專業團隊。有關招聘乃為配合客運量持續增長、航班增加以及未來業務發展帶來的人手需求。是次招聘日為港龍本年內第三次招聘機艙服務員,預計現在至明年期間將會招聘約300名艙務員。

有意應徵者可於十月三十一日前往鄰近香港國際機場的富豪機場酒店參加招聘日,登記時間由上午九時至下午二時。是次招聘登記不設名額,合資格的申請者於登記時間內前往招聘會場,即可獲安排登記及參加首輪面試。(招聘廣告見附件)

港龍航空機艙服務總經理梁皚亭說:「航空業是一個充滿動力和挑戰的行業,對於想晉身服務行業的年青人,作為艙務員不論於待遇、所獲得的經驗和見識、以及培訓的機會,均是一份極具吸引力的工作。」

梁女士續說︰「艙務員亦提供優良發展機會,從機艙服務以至航空業不同崗位的晉升途徑,所以艙務員不僅是一份工作,也可作為長遠的事業發展。年內首兩次招聘會反應極佳,足見這份工作的吸引力。我們相信,今次同樣會吸引到對這個行業充滿熱誠、有承擔及高質素的應徵者。」

港龍分別在本年六月及九月舉行機艙服務員招聘日,共招聘了約一百二十名機艙服務員,部分已完成訓練並正式投入團隊工作。

剛於十月成功完成訓練、並已開始飛行工作的艙務員黃嘉誼表示,艙務員工作和以往她從事的文職工作大大不同。入職培訓的課程內容緊密,要在七星期內學習不同範疇的知識並通過測驗,要求十分嚴謹:「幸好培訓期間有一班相處融洽的好同事,大家互相支持鼓勵,令我體會到於港龍內同事間關係密切的特有文化。在我開始正式飛行工作後,更深深感受到團隊合作對工作的重要性。而航空安全方面的訓練亦令我印象深刻,有關緊急事故處理程序及演習、急救等方面的訓練,更大大加強了我們的安全意識,確保數百乘客安全,使我產生強烈的責任感和使命感。」

艙務員的職業前景廣闊,除了於機艙前線工作並按年資、表現等獲晉升為艙務長等主管職位外,他們亦有機會擔任後勤工作,甚至晉升至公司的管理崗位。曾擔任艙務員多年、現任機艙服務部人力及基地經理的區文傑表示,艙務員工作的經驗令他明瞭前線工作:「航空業牽涉的範疇廣泛,多年艙務員的工作經驗,令我更明白實際前線工作的環境及其限制和要求。除擔任多年艙務員,我亦曾於航務部、企業傳訊部等工作,艙務員的工作經驗對我掌握公司其他不同崗位的工作有莫大幫助,亦令我在事業上有更大的發展空間。」

成功獲聘的艙務員,將於十二月起接受約七星期的全面訓練,以充分掌握各方面知識,從服務流程、安全及飛行保安、餐飲以至航機種類知識等,為乘客提供港龍一向備受推崇的優質服務。



附件:
港龍航空機艙服務員招聘廣告

港龍航空有限公司
機艙服務員

港龍航空為國泰航空集團成員,屢獲殊榮。我們為旅客提供優質的服務,網絡遍佈亞洲,並以中國內地為主要市場。港龍於最近的Skytrax年度乘客意見調查中榮獲「全球最佳區域航空公司」大獎。因應公司發展需要,我們正招聘以下職位:

招聘日
日期: 2010年10月31日
地點:香港大嶼山赤鱲角香港國際機場暢達路9號富豪機場酒店一樓宴會廳
登記時間:上午9時至下午2時

職位要求
  • 持有有效證件之香港永久居民,並有權於香港永久居住及工作
  • 香港中學會考或同等程度,及英文科(課程乙)合格
  • 操流利的英語及粵語,懂普通話者優先
  • 操亞洲其他語言或地方語言者更佳
  • 手臂伸延最少可及212厘米
  • 具服務業工作經驗優先考慮,但有關經驗並非必須


登記後,應徵者須提供個人簡歷。

曾於過去六個月內申請而未被取錄者毋須再次應徵。

我們為員工提供優厚薪酬、完善的員工福利,以及免費或優惠的機票予員工及合資格的家庭成員。

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