Просим обновить ваш веб-браузер
Используемый вами браузер не поддерживается. Ознакомьтесь со списком поддерживаемых браузеров , позволяющих использовать функции нашего веб-сайта в полном объеме.
Бронирование Cathay Pacific Изучить меню сайта

Вакансии - Позиции в сфере наземного обслуживания

Предлагаем вам посетить наш сайт, посвященный трудоустройству в компании, по адресу http://careers.cathaypacific.com. На сайте можно ознакомиться с текущими вакансиями и разместить свою заявку.

Вы можете посетить наш сайт, посвященный трудоустройству в компании, зарегистрировать на нём персональную учетную запись и настроить параметры службы Job Search Agent. В параметрах следует указать интересующие вас должности и служба автоматически будет уведомлять вас по электронной почте о появлении соответствующих вакансий.

После подачи электронной заявки на сайте, она направляется на рассмотрение сотрудников кадровой службы компании. Кандидатам, чьи заявки прошли предварительный отбор, направляется приглашение на собеседование. Если ответ на заявку не получен в течение восьми недель, это означает, что в даннный момент заявка отклонена.

При электронной подаче заявок пользователь имеет возможность сохранять объявления в специальной корзине вакансий, однако на каждую вакансию необходимо подавать отдельную заявку. Для этого следует зарегистрировать персональную учетную запись, ввести в нее личные данные и данные резюме и подать заявку на каждую из открытых вакансий.

Если данные о кандидате представлены в полном объеме, нашим кадровым специалистам проще оценивать пригодность кандидата для найма на работу.

Как правило, при найме персонала авиакомпания Cathay Pacific отдает предпочтение лицам, которые уже имеют право на трудоустройство в стране, в которой им предстоит работать. Решения о принятии на работу принимаются исходя из коммерческих приоритетов и потребностей компании. В некоторых случаях компания оказывает помощь в получении права на работу специалистам, которых трудно найти на местном рынке труда.

Узнать о текущих вакансиях можно на сайтах зарубежных аэропортов, в которых работает компания. Объявления о таких вакансиях также публикуются в местной прессе.

Личные сведения, подаваемые кандидатами, хранятся в базе данных в течение двух лет. Если заявка оформлялась на сайте, кандидату рекомендуется своевременно обновлять в ней свой адрес, рабочий стаж, адрес электронной почты и прочие личные сведения.