在我們所有的招聘活動中，我們在挑選過程上均採取公平和客觀的原則。評估包括面試，能力測試或評核測試，視乎個別工作所需而定。大部份的工作申請者皆需擁有當地合法工作身份。只有於特別情況下，如職務上需專業才能而未能於當地找到合適人才,國泰才會僱用當地以外之申請者。

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